カナダ掲示板 (移民・ワーク) - No.14965

ワーホリ後、同職場で労働ビザも出してもらう、と言うのは確かに聞く話です。
しかしながら、雇い主がそのつもりでも、カナダ政府のHuman　Resource　Departmentが
あなたの特異性を認めるかどうかは別問題です。

外国人のために労働ビザを出す場合：
１　　Human　Resource　Departmentが現地カナダ人を差し置いてまでもトピ主さんを
　　　雇うことが正当化できているかどうかをまず審査します。
　　　　　　　　(例：カナダ人では見つけ難い技術がある)
２　　その審査に通れば、ここで初めて移民局へビザ申請できます。

労働ビザを貰うのは簡単なことではないですよ。特にワーホリ中の職種がいわゆるサービス業だと
無理だと思って良いと思います。鮨職人は例外でしょうけどね。

労働ビザそのものに下限年齢制限があるかどうかは知りません。現地の州の働ける年齢に順ずると想像します。

最近だとバンクーバーオリンピックがあるから少しはワーク取り易い状況になっているらしいですけど、
簡単に取れると思わない方がよいと思います。ワークが取り易い職種を調べてから渡加したほうが良いかもしれませんね。

それは、あなのの実力したいです。　カナダでの仕事探すのは移民にとっても大変難しいです。　実際に沢山の人たちを見てきて、就労ビザを取得した人たちわ、本当にわずかです。　ワーキングホリーデーでカナダに遊びにくるのは、すごい楽しいと思います。その体験は、私もおすすめです。人生一回しかないからね。　でも５０％以上のワーキングホリーデーの人たちは、日本食の店でアルバイトしてるのが事実です。　言葉の難関や滞在が１年しかないためなかなか、カナダの企業もワーキングホリーデーの人たちに興味を持ちません。
唯一、ワーキングホリーデーに人たちに興味があるのは、中国人と韓国人のオーナーたちが多いです、なぜなら、日本人はしっかり働くし、遅れないし、安く給料で払えるし、彼たちにとってはワーキングホリーデーの人たちはいい獲物です。　

また、19歳だし、人生また長いし、何事も試して自分にあったことをしましょう。

これは最低就労年齢の質問かと思ったのですが、違いますか？
ワーホリビザは就労のためのビザになるので、それが取得できるということは（18歳以上）
19歳でも理論上は可能でしょう。

最低就労年齢は義務教育と関係がありますので、（日本の最低就労年齢は15歳ですが）
こちらは義務教育が16歳～18歳までですので、大体それぐらいになります。ばらつきがあるのは州によるからです。
＊ちなみに親の承諾等を条件にアルバイトはその間も認められています。

しかしながら、前述の方たちのアドバイスのように、労働ビザば何らかの専門能力の高い人にしか発行されません。
その分野での被雇用経験があることがそれを正当化する材料になってきますので、実際には高校をでてすぐでは
専門学校をでたわけでも、当然被雇用経験があるわけではないので、労働ビザの取得は難しいでしょう。

19歳のような低年齢で取得できる可能性としては、例えば、世界的に有名な若手音楽家であるとかなどでしょうか。

BC州なら職種により最短２週間でワークビザとれます。
ワーホリで９ヶ月働いたらワークビザで働かなくても
そのまま移民申請もできます。
全ては職種によりますが、だいたいホテル関係（清掃員含む）や
飲食店、工事関係、トラックドライバーなどです。
職種選ずとりあえずカナダにいたいのならBC州へどうぞ。