トロント掲示板 (移民・ワーク) - No.253717
日本人経営者の質
(トロント) 2020-05-03 01:46:13日本人経営者で尊敬できる人に出会ったことがありません。特に飲食店です。大体個人のところの脱税は多かれ少なかれ聞きますが、この前聞いた日本人経営者は、従業員が怪我で病欠の間にクビにしてます。病欠明けに職場に電話するとクビだからと言われたらしいんです。医師の診断により怪我や病気で正式に病欠を取った場合は、休暇中にクビにはできないですよね?
韓国人も中国人もイタリアンもグリークも自分の城持ってる人はそこの当主だから、そんなもんだよ。
いやなら会社組織で人事のある会社に行くだけ。
そこに行けなかった人が文句いうのは筋違い。
飲食店で嫌な思いして、大きな会社に就職希望しますもんね。なんか納得しました。カナダ人が働いてない場所は気をつけてって聞きます。その通りだと思いました。
だけど基本組合があって完全に年功序列のとこいくと10年我慢すればすべて保護されるが、それ以下でやめるとシフトには入れないは、何かあれば切られるかだから、まあよく考えるんですね。
経営者に文句いう暇があるならステップアップですは。
こういう経営者は、一従業員にレポート書かれることは平気なのかな?
労務の弁護士さんとよく話すんだけどね。
数百ドルのために仕事を失うのと、そこにいる方が得かをよく判断してレポ―トするようにしないと。
労働法でカバーできるのはミニマムスタンダードの分とクビになったら1年2週間分ぐらいの退職金、アメリカじゃないから、クビになっても慰謝料みたいのはないから。20年勤めて40週分の取る分があればダイアモンドアンドダイアモンドでもいってタップリいけるけどね。
2-3年じゃ普通はクビになるだけ丸損。
だから泣き寝入り多いんですね。給料未払いとかも聞くけど、不思議で仕方なかったです。
弁護士費用引いたらほとんど残らない。
少額で免除になる制度つかって勝っても1000ドルとか2000ドル。
それに何カ月もかける価値はないから。普通はね。
次いいとこ入って我慢するんですね。組合あるところで20年いればもう怖いものはないですよ。
7の言葉の重み 半端ない
色々おつかれー
悔しかったら、経営者になってごらん。
誰も悔しいなんて言っていないが。。。読解力大丈夫ですか。
えっ?正社員で?簡単に首にできないでしょ?
ESA2000 見た?
たしか、首にするのも条件あったはずだよ。
プロベーション中じゃないよね?
いつもの嘘つきが煽ってるだけです。
気にしない方がいいですよ。
私もそう思ってたんです。クビでも少し前に告知するか、すぐにクビにしたら数週間分は払うんですよね?病欠中のクビは、いつクビにしたかもわからないので、そのままらしいです。給料未払いの人は数回連絡しても未払いのままなので、そのまま帰国してるはずです。
どうせバイトがシフト入れてもらえなかっただけだろ。飲食店で正社員なんてほとんどいないじゃない。
そのフルタイムという正社員とバイトの境は就業する時間数が関係します。
オーナーがかってにこいつはバイトとすることは基本許されません。
クビにするのはの数カ月分訴えられて払えば最悪いいのでそれほどむずかしくないですよ。
ダイアモンドアンドダイアモンドアンドという弁護士事務所で労働争議を訴える手もありますけど、だいたい訴額が低くて儲からないので受けてもくれませんけどね。
相談というか案件にしてくれるかどうか話するのは一応チャージないようなので相談してみれば。
オーナーにも罰金等はありますけどカナダの法にも期待するのもあんまり期待できないですけどね。
誰にでも犯人にも、訴えた人にも公平ですので。
アメリカのように理不尽で考えられないハプニングはまずないですよ。
一年も働いてない人に給与分以上の何か出たという話はないですよ。
次いった方がいいよ。
いつでも相談できる組合の弁護士がいる会社にいった方がいいですよ。
でも組合あると最初の五年、週二回しか仕事できなくても文句は言えないので我慢できないなら、組合ない中小零細企業しかないのかと。
Letter of employmentもらいましたか?
あとすいませんが、就労ビザの方ですか?
それともワーホリとかポスグラとかありますよね?
>簡単に首にはできないと
三か月以内なら簡単、仕事ないなどの理由あれば簡単だよ。
だから誤解させる表現をしないように。あくまでも個別の案件みないと。
プロベーション中であればそうですね。
ケースを見てみたいですね。ただ、ESA2000によると
https://files.ontario.ca/mol-infosheet/rights-under-esa-2019-06-19.pdf
理屈は労働者保護だけど、その理屈を適用していい場合とそうでない場合があるわけで、やっぱり経団連と同じで自分達は自分達を守る傾向はあるので。
変な権利意識だけで戦うの勧めないほうがいいよ。
社会から疎外されちゃう。本人は気が付かないけど。
相手間違えるな。
13番さんとりあえず、話だけ聞いてみたいですね
前にも同じようなケースを扱っています。
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このご時世、切っている人もたくさんいますし、切られている
ひともたくさんいます。このスレをみればわかりますよね?
ようは、その状況です。
ただ帰国日が決まっていたり、もう時間がない人で弁護士費用の用立てができそうにない人はよく考えて、弁護士さんも商売なので。
永住者で訴訟費用だしてもらえる見込みが立つならやるならやればだけど。
10年以上勤めてないと元取れるほどメリットはないのかと。
25年勤めて理不尽にクビになっても総額4万ドルと退職金や年金のフルの満額分までしか戻りませんでしたって理屈にはあってる国なので。
個人でやればよくねー?
ただいくらでもやればいいんだけどさ、ただじゃないしね、勝たないと。
まあサービスオンタリオにいってミニマムを厳守させるところまでのタダの部分をやってもらって、それ以上は個人が決めればいいよ。
それとダタのサービスは時間はお役所が決めるから、何か考えてるなら早めにね。数か月でやってくれることもあるし、半年後かもしれないし。
妙にダイアモンドアンドダイアモンドを推してる人がいるけど、あそこって交通事故とかの弁護士だろ。
トピ主は当事者でもなく話を聞いただけなのに、みんな真剣に答え過ぎ。当事者は見てない。
社会正義でコロナでクビになったとかマスコミ受けしそうならもうかるなら受けるよ。あそこは。
ここは受けてくれたら勝たないと費用は発生しない。
勝てば基本は費用相手持ちなので、逆にいうと勝たない案件は受けてくれないから。ダメもとでやってもらいな。
弁護士さんは費用の問題がね。
日系の弁護士さん、初回以外も無料なの?そこいら辺だよ。大事なこと。
専門以外の事はやらないだろ。
しかも超少額のしょぼい案件。もらえても数千ドルだろ。弁護士費用なんて出ないよ。自分で店と交渉しな。知恵つけてくれる人ならいるでしょ。
日系の弁護士なんていないだろ。聞いた事もない。
トロントの闇を感じるスレだね。
なんだけど場合によっては永住者で何年もいるなら弁護士費用出してくれることもあるので、オンタリオの住民としたは負けたり調停にされちゃったりで5000ドルとか弁護士様にくれてやるのはあんまり気分よくないんだけど、低所得者用の制度なので利用したいひとは自分で情報調べてみつければいいよ。
できればアマゾンのように契約書が辞書のような厚さのどうクビになってもいいような会社に入るか、組合の弁護士が無制限に相談に応じてくれる会社に入った方が気分はいいよ。個人が感情やいろいろな気分で判断する余地がないから。
>トロントの闇を感じるスレだね。
どこも同じだよ。それでもパパが実質警察の役目を果たすモントリオールよりいいんじゃない。
飲食店の経営者なんて料理人なんだから労働法なんか熟知してるわけないよ。日本人経営者に限らず、零細企業はどこでもそう。自分の権利は堂々と主張すればいい。何も反論できずに諦めるアホは日本人くらい。自分で労働者の権利を調べるくらいなら簡単だろ。弁護士使うまでもない。
権利主張するのは当然でいいんだよ。
お金を取ることも否定していない。
ただし、相手を間違えないこと(これは大きい会社ね)と争う時間と労力を引いてペイするかという現実的な問題と折り合いがつけられるか?
っていうこと。
10年同じところにいないなら、タダのサービス=レイバーボードに申し立てるられる程度のクレームでしか元取れないよ。
だから相手の案件を確認しないで、けしかけるのも自分は反対。
飲食店の経営者が
多いんだろな、みんな
すげー必至だもんな。
あのね、バカにしてるけど、彼らも必死なんだぞ。
もう企業したからって甘ちゃんなことできるほど楽な時代は終わった。
それとこれから失業率10%超えていくから、雇われているだけでも幸せな時代も来る。
だからといって労働者の権利が侵害されていいとは思わないけど。
これだけ環境悪いと仕事あるだけでも幸せなんだよ。
バブル時みたいに仕事失ってもすぐ次って時代じゃないから。
中庸でいかないと。
法律で明らかなんだから、そのコピー持って経営者に説明してやれよ。自分が知らないから反論もできずに泣き寝入りしてるんだろ。弁護士の金払えないのなら、自分の身は自分で守れよ。その程度の勉強はしろ。
起業 な 内容はごくごく普通の話なんだから簡単な漢字ぐらいちゃんとしようよ。
36は34宛
文句を言うのなら組合でも作って助け合ったらどうだよ。権利は勝ち取るものだ。愚痴言ってるだけで何も変わらないな。だからいつまでたっても虐げられるんだ。
35
喧嘩になるからレイバーボードに仲に入ってもらった方がお互いのため。
説明して分かるようなら、最初からそんな条件にしないし。
36
ごめん、もう漢字はダメだよ。三菱の菱がかけなかったんだから。
面倒だからMUFGにしたぐらい。
喧嘩もできないでいきなりレイバーボードかよ。まず自分で言えよ。
直接いってクビになって理由付けられるとやっかいなんだよ。
他の理由をつけるのが普通だから。
レイバーボード行けば雇用は保護されやすい。
じいちゃん、漢字も修行のうちだよ。
理由がなんであれ貰えるものは貰える。
カナダドル紙になるから、使うなら今のうちトイレットペーパーと缶詰めかっとき。月2000ドルも今あるならもらい終わる頃には1年分のカンズメやトイレットペーパーを備蓄できるよ。
コロナ、来年までまたぐよ。無駄なことに使っちゃうようなことはするな。
じいさん、ひとりで大変やなぁ。
熊谷、草加、久喜、幸手とかもういかないよ、多分二度といくことはないと思う。
44 缶詰 な.
46は何のウケ狙いだ
トピに戻るが、
ダイアモンド〜ダイアモンド〜
では解決出来ないの?
受けてくれないよ。勝てるやつしか。
弁護士費用は勝たないとないから。アメリカじゃないからね。
何でもやってくれるわけじゃない。弁護士余ってる国とは違うよ。