トロント掲示板 (ワーホリ) - No.27066
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トロント
ワーホリ
雇用条件は口頭or書類？
（トロント） 2012-10-19 07:30:16
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現在ワーホリビザでトロントに滞在しています。
カナディアンレストランでの仕事の面接が近々あるのですが、
みなさん雇用条件(時給など)は書類などで確認されているのでしょうか？
それとも口頭での契約が一般的なのでしょうか？
ここのトピを見ていて随分と酷い扱いをするオーナーが多少なりともいると知りました。
例えば研修期間も給料を払うと言っておきながら実際は払われなかったり、面接のときに提示された給料と違った等と言ったトラブルもあるのでしょうか？
（いずれのトピにも「嘘をつかれた」というような情報は見当たらなかったので）
またエージェントに給料は週払いが一般的と言われたのですが本当でしょうか？
質問ばかりでごめんなさい。
詳しい方、ぜひお話聞かせてください。
返信‐1
（トロント） 2012-10-19 11:53
>口頭での契約が一般的なのでしょうか
職場の規模によります。レストランでもチェーンや規模の大きいところは
そう言うのがまとめて書いてある小冊子や、研修の時に色々とサインさせられます。
小さい所は口頭です、ってかそう言うところは日本の一般常識と同じです。
従業員が数人しかいないようなところで、一々「契約書」なんてのは無いと思います。
別に悪質な雇用者は日本でもいますよね？日本から来た英語も話せない人が
現地の人が働かないような所で雇用されたり、よく騙されるのでここでは
話題に上がるのだと思います。
＞週払いが一般的
2週間。バイウィークリーの間違いだと思います。
小切手で明細と共にもらいます。