カナダ掲示板 (ワーホリ) - No.35377
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BC
ワーホリ
残業代
（BC） 2015-10-20 08:13:45
本トピックは、返信停止または返信可能期間終了のため返信・メール送信はできません。
時給制の雇用契約で残業代が出ない契約をすることは何も問題ないんだろうか…?
返信‐1
（トロント） 2015-10-20 08:34
そんなことここで聞く意味があるんだろうか…？
返信‐2
（トロント） 2015-10-20 09:03
カナダは州ごとに法が違うのでＢＣのほうできいてみてください。
オンタリオと労働も賃金も、規則もちがいます。
返信‐3
（トロント） 2015-10-20 09:47
この人なんでまじめに返信してるんだろうか…？
返信‐4
（トロント） 2015-10-20 10:28
残業をしなければ良いだけです。というか、してはいけない。
カナダでは大抵、残業をするにはマネージャーの許可が必要です。
返信‐5
（トロント） 2015-10-20 12:12
残業をしない！
返信‐6
（トロント） 2015-10-20 21:50
＞返信４＆５
どうして質問の趣旨とずれてるのに必死なんだろうか…？
返信‐7
（BC） 2015-10-21 05:21
皆様どうもありがとう
雇用主に聞いてもはぐらかされると思うので他の事業主に聞いてみることにします。
返信‐8
（トロント） 2015-10-21 06:29
つまり残業しても残業代払いませんってことです。
年俸の高い職種ならそれでもいいですが、職種によっては気を付けたほうがいいですよ。
返信‐9
（トロント） 2015-10-21 07:25
事業主や雇用主に聞くより被雇用者か弁護士か労働組合に聞くほうが良いんじゃないでしょうか。
返信‐10
（BC） 2015-10-21 08:37
レスありがとうございます。
時給制なので年棒の類は無いですね。
ホテルのフロントをしています。