求人してます (レストラン/飲食業)
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トロント
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レストラン/飲食業
No.396681
※トロントで働く日本人コミュニティの皆さんへ、あなたが被害者かも, あれ案外当てはまってるかも、私こんな経験したとなるかもしれません、ぜひ確認してください。
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- 更新日 :
- 2025-02-27 13:18
補足
2024年の法改正によって、私たち日本人労働者の保護が大きく強化されました。これまで理不尽な扱いに耐え、泣き寝入りするしかなかった日々は終わりを迎えたのです。あなたの辛い経験、あなたの悔しい思いは、もう無駄にはなりません。法律が、私たちの味方になってくれました。実際にあなたの周りで起きていること
最近、アジア系や日系経営の飲食店で、「トライアル期間」という名目で無給で何日も働かされたり、最低賃金さえ支払われないまま重労働を強いられたりするケースが多発しています。例えば、ある日本食レストランでは、1週間無給で働かせた後、「不採用」と冷たく告げて終わり。そんな悪質な行為が、実はあなたの身近でも起こっているのです。これらはオンタリオの法律で明確に違反とされている行為です。あなたがそんな目に遭っているなら、それは決してあなたのせいではありません。でも、そのまま我慢する必要もないのです。
あなたの権利を守る一歩を、今
もし、あなたが不当な扱いを受けているなら、迷わず「オンタリオ州労働省（Ministry of Labour）」に報告してください。報告は無料で、オンラインで簡単にできます。あなたの声が上がることで、同じ苦しみを味わう人を減らすことができるのです。
ハラスメントにも、もう黙らない
職場でのハラスメントに悩んでいる方も、決して諦めないでください。雇用主が対応してくれない場合、「人権裁判所（HRTO）」に申請する権利がありますただし、申請期限は最終的なハラスメント発生日から1年。時間が経つと、あなたの正当な権利を失う可能性があります。あなたの尊厳を守るため、早めに行動してください。
私たち日本人にできること
遠くカナダの地で働く私たちは、時に孤独や無力感に苛まれることがあります。でも、思い出してください。私たち一人ひとりの小さな声が集まれば、大きな変化を生む力になります。あなたの勇気が、他の日本人労働者の希望、将来につながるのです。もう黙って耐える必要はありません。法律が、私たちを守ってくれる時代が来たのです。
一緒に未来を変えましょう
あなたの行動が、公正で安全な職場をつくる第一歩になります。トロントで働く日本人として、私たちの権利を、私たちの誇りを守るために、今、立ち上がりましょう。あなたの一歩が、未来の誰かを救う光になるのです。
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掲載期限 2025-04-28